雁群的启示：

你见过雁群为过冬而以“V”字形向南方飞行的情景吗？你也许知道某种科学论点说明它们为何如此飞。每当一只鸟展翅拍打时，造成其他的鸟立刻跟进，使得整个鸟群抬升，借着“V”字形队形，整个鸟群比每只鸟单飞时至少增加了3.17%的飞升能力。当领队的雁疲倦了，它会轮流退到侧翼，另一只雁则接替飞在队形的最前端，飞行在后的雁则会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度。

当一只雁脱队时，它立刻感到独立飞行的迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续用前一只雁所造成的浮力。

  

生命感悟：

分享共同目标与集体感的人们可以更快、更轻易地达到他们的目的。如果我们拥有大雁的感觉，我们将像它们一样互相扶持，凭借着彼此的冲刺，助力而更好地发展。

        飞行的雁群至少给我们两点启示。一是：一个组织的成员必须团结互助合力向前，必须形成自己的团队精神。要树立“我为人人，人人为我，有付出才有回报，团结就是力量，帮助别人就是帮助自己”的观念，树立共同的追求目标和组织愿景，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，形成强大的凝聚力和战斗力，组织的每一个成员都应该记住，一个人的力量毕竟是有限的，单凭个人的能力取得成功是非常困难的，即使是社会主义市场经济条件下在提倡树立竞争意识的同时，也必须提倡协作精神，万万不可忽视团队精神。只有协作互助、众志成城，才能够顺利到达目的地，才能够以最小的代价获取最大的成功。正如成功学大师拿破仑·希尔所说，“没有他人协助与合作，任何人都无法取得持久性的成功”。人类也跟大雁一样，只要能跟同伴合作，而不是彼此争斗，就能“飞”得更高、更快、更远。二是：雁群高飞头雁领，领导者要有自我牺牲精神，要有奉献精神，在团结互助中起模范带头作用，在构建团队精神的过程中，起中坚核心作用。一个组织能否成为一个团结战斗的整体，能否塑造出健康优秀的团队精神，关键在领导。倘若领导者公道正派，光明磊落，勇于负责，甘于奉献，团结同志，宽容和谐，吃苦在前，享受在后，就一定能够使所在的组织成为一个具有较高亲和力、凝聚力和战斗力的集体，就一定能够形成团结一致、众志成城、所向披靡、无坚不摧的团队精神。

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